Разделы сайта

Главная

Архив новостей

22.12.2017

Семинар «Управление процессом профессионального роста педагогов как один из компонентов управленческой деятельности руководителя инновационного учреждения образования» собрал в завершающем 2017 году резервистов на должность руководителя учреждения образования в ГУО «Средняя школа № 14 имени Е.М.Фомина г.Бреста»

Семинар «Управление процессом профессионального роста педагогов как один из компонентов управленческой деятельности руководителя инновационного учреждения образования» собрал в завершающем 2017 году резервистов на должность руководителя учреждения образования в ГУО «Средняя школа № 14 имени Е.М.Фомина г.Бреста». Это учреждение, как и многие другие, которые посещали участники семинара, участвует в инновационном, экспериментальном и пилотном проектах Министерства образования Республики Беларусь.

«Сегодня каждый руководитель, как отметила директор СШ № 14 Коледа Нина Георгиевна,- заинтересован в высоком уровне профессионализма своих учителей, удовлетворенности законными представителями качеством образования, мотивированностью учащихся и успешностью выпускников». В средней школе № 14 на первый план выдвинут мотивационно-целевой подход в управлении учреждением. Администрация школы поставила перед собой задачу: создание условий, которые мотивировали бы учителей на профессиональное развитие, на создание образовательной среды, стимулирующей развитие у педагогов интереса к работе.

Участники семинара не только услышали о поэтапном прохождении школы в трех проектах, но и поучаствовали в интерактивной игре «Четыре угла». Этот метод можно использовать в управленческой деятельности с педагогами.

По результатам рефлексии участники учебы отметили, что реализация модели руководства профессиональным развитием педагогов может быть достигнута только при наличии определенных организационно-педагогических условий, обеспечивающих благоприятную мотивационную среду в учреждении образовании.